Tag: ngành quản trị nhân lực

Ứng dụng AI trong tuyển dụng, xây dựng nền tảng định hướng nghề nghiệp cho nhân sự trẻ hay phát triển giải pháp khai thác nguồn nhân lực khiếm thính… là những ý tưởng nổi bật được sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Trường Đại học Hoa Sen (HSU) trình bày tại vòng Chung kết cuộc thi “Nhà Quản trị Nhân sự tương lai 2026”. Cuộc thi không chỉ phản ánh sự thay đổi của ngành nhân sự trong thời đại số mà còn cho thấy cách HSU đào tạo sinh viên thông qua những bài toán thực tế...

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đang định hình lại mọi lĩnh vực, mức lương của ngành Quản trị Nhân lực cũng là một trong những chủ đề được các bạn trẻ quan tâm. Theo đó, các doanh nghiệp ngày nay sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn để có những nhà quản trị nhân sự vừa thấu hiểu con người, vừa biết tận dụng công nghệ để nâng cao hiệu suất, giữ chân nhân tài và kiến tạo một tổ chức bền vững. Mức lương trong ngành Quản trị Nhân lực phụ...

Vừa qua, Khoa Kinh tế - Quản trị, Trường Đại học Hoa Sen đã tổ chức Lễ bảo vệ luận văn và báo cáo tốt nghiệp Cử nhân HK 2433, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của gần 250 sinh viên năm cuối của 3 ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực và Quản trị văn phòng.

Khi doanh nghiệp cần những người không chỉ hiểu con người mà còn biết kết nối con người với công nghệ để thúc đẩy hiệu suất, giữ chân nhân tài và xây dựng tổ chức phát triển bền vững, vai trò của ngành Nhân sự ngày càng trở nên thiết yếu. Tại Trường Đại học Hoa Sen (HSU), sinh viên ngành Quản trị Nhân lực được đào tạo theo chuẩn quốc tế, phát triển năng lực toàn diện và bám sát nhu cầu thực tiễn.

Vừa qua, seminar "Chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên chuyển đổi số" được tổ chức bởi ngành Quản trị Nhân lực, trường Đại học Hoa Sen đã diễn ra cùng với những chia sẻ ấn tượng của các chuyên gia đầu ngành.