Từ giảng đường HSU đến dự án chiến lược với tập đoàn Thụy Sĩ: Hành trình chinh phục môi trường quốc tế của sinh viên Quản trị Kinh doanh

Trước khi hoàn thành buổi bảo vệ khóa luận tốt nghiệp tại Đại học Hoa Sen vào đầu tháng 7/2026, Trần Ngọc Bảo Duy – sinh viên khóa 22 ngành Quản trị Kinh doanh Đại học Hoa Sen (HSU) đã bắt đầu một chương mới của mình ở Sri Lanka.

Mỗi ngày, chàng sinh viên làm việc với khách hàng quốc tế, tham gia những cuộc họp bằng tiếng Anh. Bên cạnh đó, Duy còn tham gia dự án chiến lược giữa Frella International và Baurs – tập đoàn có lịch sử hơn 130 năm đến từ Thụy Sĩ, đồng thời xuất hiện trên Hi!! Magazine, một tạp chí uy tín tại Sri Lanka.

Với Duy, đó không phải là câu chuyện của một cơ hội bất ngờ. Đó là kết quả của nhiều năm tích lũy năng lực, thay đổi tư duy và không ngừng bước ra khỏi vùng an toàn.

Không phải đến khi ra nước ngoài mới bắt đầu tư duy toàn cầu

Nhìn lại gần bốn năm học tại Đại học Hoa Sen, điều Bảo Duy nhớ nhất không phải là những bài thi hay bảng điểm. Đó là cách môi trường học tập từng bước thay đổi tư duy của mình.

“Hoa Sen với em không chỉ là một ngôi trường, mà là nơi đã định hình nên phiên bản tự tin nhất của em ngày hôm nay.”

Theo Duy, khi mới bước chân vào đại học, khái niệm “môi trường quốc tế” vẫn còn khá xa vời. Cũng như nhiều sinh viên khác, bạn từng nghĩ làm việc ở doanh nghiệp nước ngoài đòi hỏi một khoảng cách rất lớn về năng lực, ngoại ngữ và kinh nghiệm. Chỉ đến khi trải qua nhiều môn học, dự án và hoạt động thực tế, Duy mới nhận ra khoảng cách ấy không nằm ở địa lý, mà nằm ở cách mỗi người chuẩn bị cho mình. Và một trong những nền tảng quan trọng nhất chính là ngoại ngữ.

Việc tiếp cận giáo trình tiếng Anh và học nhiều học phần chuyên ngành bằng tiếng Anh giúp Duy không chỉ nâng cao khả năng sử dụng ngôn ngữ, mà còn hình thành phản xạ tiếp cận tri thức theo chuẩn quốc tế. Những thuật ngữ chuyên môn, cách trình bày ý tưởng hay phương pháp phân tích vấn đề dần trở nên quen thuộc trong quá trình học tập.

Đến khi bắt đầu làm việc tại Sri Lanka, Duy không mất quá nhiều thời gian để thích nghi với các cuộc họp bằng tiếng Anh, những bản kế hoạch hay tài liệu chuyên môn. Điều từng là bài tập trên giảng đường giờ trở thành công việc diễn ra mỗi ngày.

“Từ việc học bằng tiếng Anh, em dần hình thành tư duy tiệm cận với thị trường toàn cầu. Tiếng Anh không còn chỉ là một môn học mà trở thành công cụ giúp em tiếp cận tri thức và làm việc với thế giới.”

Nhưng theo Duy, ngoại ngữ chỉ là điều kiện cần. Điều khiến bạn tự tin hơn cả là phương pháp đào tạo luôn khuyến khích sinh viên đặt câu hỏi, tranh luận và nhìn nhận vấn đề dưới nhiều góc độ khác nhau. Chính nền tảng giáo dục khai phóng ấy giúp Duy hình thành tư duy độc lập, điều mà bạn cho rằng quan trọng hơn bất kỳ kỹ năng nào khi bước vào môi trường làm việc đa quốc gia.

Học để giải quyết vấn đề, không chỉ để hoàn thành môn học

Nếu phải chọn một điều tạo nên khác biệt trong hành trình của mình, Bảo Duy không nhắc đến bất kỳ thành tích nào. Điều bạn nhắc nhiều nhất là triết lý “Thực học – Thực làm”.

Trong suốt quá trình học tập, sinh viên liên tục được đặt vào những tình huống mô phỏng môi trường doanh nghiệp, thực hiện dự án nhóm, nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch kinh doanh và trình bày giải pháp trước giảng viên cũng như các chuyên gia. Theo Duy, đây cũng là lý do bạn không bị “sốc” khi bước vào môi trường làm việc quốc tế. Thay vì chờ được giao việc, bạn chủ động xác định vấn đề, phân tích dữ liệu và tìm giải pháp ngay từ khi còn là sinh viên. Điều quan trọng hơn, những trải nghiệm ấy giúp bạn dần hình thành tư duy của một người làm nghề.

“Em học được rằng một vấn đề kinh doanh không bao giờ tồn tại riêng lẻ. Đằng sau nó luôn có câu chuyện về khách hàng, thị trường, văn hóa và tài chính. Khi hiểu được bức tranh tổng thể, mình sẽ đưa ra quyết định tốt hơn.”

HSU Business Challenge: cuộc thi thay đổi cách nhìn về kinh doanh

Trong số rất nhiều trải nghiệm tại HSU, HSU Business Challenge 2025 là cột mốc Bảo Duy nhắc đến nhiều nhất. Cùng các cộng sự, Duy xây dựng dự án “A Giọt – Cà phê Atiso” và xuất sắc giành Top 3 của cuộc thi. Điều đáng giá nhất là cuộc thi đã thay đổi cách bạn nhìn về kinh doanh. Trước đó, Duy từng nghĩ một ý tưởng mới mẻ sẽ là yếu tố quyết định thành công. Nhưng khi bước vào quá trình phát triển dự án, bạn nhận ra thị trường không vận hành bằng cảm xúc. Một sản phẩm tốt chưa chắc đã được lựa chọn. Điều doanh nghiệp cần trả lời là: Tại sao khách hàng phải chọn mình thay vì rất nhiều lựa chọn khác?

Câu hỏi ấy buộc cả đội phải liên tục nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định giá trị khác biệt của sản phẩm. Thay vì chỉ tạo ra một sản phẩm, các bạn phải học cách xây dựng một giá trị đủ khác biệt để khách hàng sẵn sàng lựa chọn. Từ những buổi làm việc cùng mentor, những lần phản biện với ban giám khảo và quá trình liên tục chỉnh sửa mô hình kinh doanh, Duy dần thay đổi cách tiếp cận.

Nếu trước đây, bạn nhìn một ý tưởng dưới góc độ người thực hiện, thì sau cuộc thi, Duy bắt đầu học cách suy nghĩ như một nhà quản trị. Mỗi quyết định đều cần được kiểm chứng bằng dữ liệu. Mỗi giải pháp đều phải xuất phát từ nhu cầu thực tế của thị trường.

“Điều em mang theo sau cuộc thi không phải là một giải thưởng, mà là tư duy giải quyết vấn đề. Khi gặp khó khăn, em không còn xem đó là trở ngại. Em coi đó là một bài toán cần được giải bằng dữ liệu và chiến lược.”

Nhìn lại, Duy cho rằng HSU Business Challenge vừa là một sân chơi học thuật, vừa là nơi giúp sinh viên bước những bước đầu tiên từ tư duy học tập sang tư duy của người làm kinh doanh. Và cũng từ những trải nghiệm ấy, Bảo Duy dần tích lũy đủ sự tự tin để đón nhận cơ hội lớn hơn.

Bước ra thế giới bằng tinh thần “Thấu hiểu trước, thích nghi sau”

Trong thời gian tham gia AIESEC, Duy có dịp kết nối với nhiều bạn trẻ và doanh nghiệp quốc tế. Chính những trải nghiệm ấy đã mở ra cơ hội để bạn ứng tuyển vào vị trí Client Relationship Executive tại doanh nghiệp ở Sri Lanka.

Đằng sau một lời mời phỏng vấn là nhiều vòng đánh giá nghiêm túc, nhưng với Duy, đó không đơn thuần là cơ hội nghề nghiệp. Đây còn là dịp để bạn kiểm chứng những gì mình tích lũy trong suốt quãng thời gian học tập tại HSU có đủ giúp bản thân tự tin bước vào môi trường làm việc toàn cầu hay không.

“Khi bắt đầu con đường học tập, em luôn mong muốn trở thành một ‘cầu nối’ kinh tế, mang những giá trị của Việt Nam ra thế giới, đồng thời học hỏi những mô hình thành công ở quốc tế để mang về đóng góp cho quê hương. Frella International cho em cơ hội đầu tiên để hiện thực hóa điều đó.”

Đặt chân đến Sri Lanka, Bảo Duy bắt đầu một hành trình hoàn toàn mới. Không chỉ khác biệt về văn hóa và nhịp sống, môi trường làm việc quốc tế còn mang đến cho bạn nhiều trải nghiệm chưa từng có. Điều khiến Duy ấn tượng không nằm ở cường độ công việc mà ở cách đồng nghiệp trao đổi, cộng tác và cùng nhau giải quyết vấn đề. Mỗi cuộc họp, mỗi cuộc trò chuyện hay cách mọi người đưa ra phản hồi đều phản ánh một văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và đề cao tinh thần hợp tác.

Những ngày đầu không tránh khỏi bỡ ngỡ, nhưng thay vì cố gắng áp dụng những thói quen vốn có, Duy chọn cách quan sát nhiều hơn, dành thời gian tìm hiểu văn hóa bản địa, lắng nghe đồng nghiệp và học cách họ xây dựng các mối quan hệ trong công việc. Chính khoảng thời gian ấy giúp bạn nhận ra rằng muốn hòa nhập với một môi trường mới, điều quan trọng nhất không phải là thay đổi bản thân thật nhanh, mà là hiểu trước khi thích nghi.

“Em luôn tự nhắc mình một điều: ‘Thấu hiểu trước, thích nghi sau’. Khi hiểu vì sao mọi người lựa chọn cách làm đó, mình sẽ dễ dàng hòa nhập hơn mà vẫn giữ được bản sắc của chính mình.”

Với Duy, sự chủ động cũng là chìa khóa giúp bạn rút ngắn khoảng cách với môi trường làm việc quốc tế. Thay vì e ngại khi gặp những quy trình mới hay những khái niệm chưa từng tiếp cận, Duy luôn sẵn sàng đặt câu hỏi, trao đổi với đồng nghiệp và đón nhận những góp ý để hoàn thiện bản thân. Chính tinh thần cầu thị ấy không chỉ giúp bạn thích nghi nhanh hơn mà còn tạo dựng được sự tin tưởng từ những người xung quanh.

Nói về thời gian làm việc tại Sri Lanka, Duy cho rằng sự khác biệt về văn hóa cũng là cơ hội để mỗi người học cách lắng nghe, tôn trọng những góc nhìn khác nhau và mang đến giá trị riêng của mình trong một tập thể đa quốc gia.

Bài học từ dự án chiến lược cùng tập đoàn hơn 130 năm tuổi của Thụy Sĩ

Trong hành trình làm việc tại Frella International, dấu ấn đặc biệt nhất với Bảo Duy là cơ hội tham gia dự án hợp tác chiến lược với Baurs – tập đoàn đến từ Thụy Sĩ với lịch sử phát triển hơn 130 năm. Đây cũng là lần đầu tiên bạn trực tiếp làm việc với những đối tác vận hành theo tiêu chuẩn quốc tế ở phân khúc cao cấp, nơi mọi quy trình đều được xây dựng trên sự chuyên nghiệp và tính chính xác. Nếu trước đây Duy nghĩ rằng năng lực chuyên môn là yếu tố quan trọng nhất trong công việc thì dự án này đã giúp bạn có một góc nhìn đầy đủ hơn về hai chữ “chuyên nghiệp”.

“Sự chuyên nghiệp không chỉ nằm ở sản phẩm cuối cùng. Nó còn thể hiện trong từng email, từng cuộc họp, từng cách mình chuẩn bị và trao đổi với đối tác.”

Qua mỗi giai đoạn của dự án, Duy nhận ra rằng sự chỉn chu được thể hiện từ những chi tiết rất nhỏ. Một bản kế hoạch không chỉ cần đầy đủ thông tin mà còn phải rõ ràng, logic và dễ theo dõi. Một cuộc họp hiệu quả không đơn thuần là trao đổi công việc mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với thời gian và quan điểm của đối tác. Ngay cả một email cũng cần được cân nhắc kỹ lưỡng về cách diễn đạt, giọng điệu và thông điệp truyền tải.

“Từ dự án này, em học được rằng năng lực chuyên môn là điều kiện cần, nhưng sự chỉn chu và tư duy chiến lược mới là điều khiến đối tác tin tưởng.”

Điều khiến Duy ấn tượng hơn cả là cách các doanh nghiệp quốc tế vận hành dựa trên sự minh bạch, tính kỷ luật và khả năng phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận ở nhiều quốc gia khác nhau. Quan trọng hơn, bạn học được rằng trước khi đưa ra giải pháp, người làm kinh doanh cần dành thời gian lắng nghe để hiểu đúng nhu cầu của khách hàng. Bởi đôi khi khách hàng không cần một câu trả lời thật nhanh. Họ cần một người thực sự hiểu vấn đề của họ.

Khi hình ảnh của một người trẻ Việt Nam xuất hiện trên Hi!! Magazine

Giữa những trải nghiệm đáng nhớ tại Sri Lanka, việc xuất hiện trên Hi!! Magazine là một dấu mốc mang nhiều cảm xúc với Bảo Duy. Nhìn thấy câu chuyện của mình được giới thiệu trên một tạp chí tại nước ngoài, điều bạn nghĩ đến đầu tiên không phải là thành tích cá nhân mà là hình ảnh của những người trẻ Việt Nam đang từng bước khẳng định năng lực trong môi trường quốc tế.

“Điều em nhìn thấy không chỉ là hình ảnh của cá nhân mình, mà còn là hình ảnh của những người trẻ Việt Nam đang từng bước khẳng định bản thân trong môi trường quốc tế.”

Đối với Duy, mỗi cơ hội làm việc ở nước ngoài đều là dịp để bạn học hỏi, đồng thời lan tỏa hình ảnh về một thế hệ người Việt năng động, cầu tiến và sẵn sàng thích nghi. Dù ở bất kỳ môi trường nào, bạn luôn mong muốn giữ gìn tinh thần ấy và góp phần để bạn bè quốc tế hiểu hơn về con người Việt Nam.

“Đừng chờ đến khi hoàn hảo mới bắt đầu”

Khi được hỏi muốn gửi gắm điều gì đến những học sinh đang chuẩn bị bước vào giảng đường đại học hoặc nuôi dưỡng ước mơ làm việc trong môi trường quốc tế, Bảo Duy chia sẻ một điều rất giản dị nhưng cũng là bài học lớn nhất mà mình đúc kết sau nhiều trải nghiệm.

“Đừng chờ đến khi hoàn hảo mới bắt đầu. Hãy bắt đầu để trở nên hoàn hảo.”

Theo Duy, không ai có thể chuẩn bị đầy đủ cho mọi cơ hội ngay từ những bước đầu tiên. Điều quan trọng là dám thử, dám học và không ngại bước ra khỏi vùng an toàn của mình. Mỗi trải nghiệm, dù thành công hay chưa như mong đợi, đều mang đến những bài học giúp người trẻ trưởng thành hơn.

Bạn cũng cho rằng việc lựa chọn một môi trường đại học không chỉ dựa trên danh tiếng hay thứ hạng, mà quan trọng hơn là nơi đó có tạo điều kiện để sinh viên được trải nghiệm, được va chạm thực tế và được phép sai để học cách làm tốt hơn hay không.

“Hãy chọn nơi cho phép bạn được trải nghiệm, được thử nghiệm và được làm sai để học cách làm đúng.”

Nhìn lại chặng đường đã qua, điều khiến Bảo Duy tự hào nhất không phải là giải thưởng tại HSU Business Challenge, công việc ở Sri Lanka hay cơ hội tham gia dự án với Baurs. Điều có ý nghĩa hơn cả là sự trưởng thành trong tư duy, sự tự tin để bước vào những môi trường mới và tinh thần không ngừng học hỏi sau mỗi trải nghiệm.

Hành trình từ giảng đường HSU đến môi trường làm việc quốc tế là hành trình của một người trẻ từng bước tích lũy kiến thức, bản lĩnh và khả năng thích nghi để sẵn sàng đón nhận những cơ hội lớn hơn phía trước. Với Bảo Duy, mỗi trải nghiệm đều là một bước tiến mới, và hành trình ấy vẫn đang tiếp tục được viết bằng tinh thần chủ động, cầu thị và khát vọng không ngừng vươn ra thế giới.

Thực hiện: Huyền Đinh

Phòng Marketing – Truyền thông