Đại học Hoa Sen xây dựng Khung năng lực tốt nghiệp: Đào tạo sinh viên bằng chuẩn năng lực, không chỉ bằng chương trình học

Đại học Hoa Sen (HSU) công bố Khung năng lực tốt nghiệp và quy trình xây dựng chuẩn đầu ra, đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược nâng cao chất lượng đào tạo theo định hướng đại học ứng dụng. Với cách tiếp cận dựa trên năng lực, dữ liệu thị trường lao động và nhu cầu thực tiễn của xã hội, HSU hướng đến đào tạo những sinh viên không chỉ vững chuyên môn mà còn có khả năng thích ứng, tạo giá trị và phát triển bền vững trong tương lai.

Khung năng lực tốt nghiệp – hệ quy chiếu thống nhất cho chất lượng đào tạo

Trong bối cảnh công nghệ, trí tuệ nhân tạo và toàn cầu hóa đang làm thay đổi nhanh chóng cấu trúc nghề nghiệp, câu hỏi đặt ra cho giáo dục đại học không còn dừng ở việc sinh viên học những gì, mà là sau khi tốt nghiệp, họ có thể làm được gì và tạo ra giá trị như thế nào cho xã hội.

Từ định hướng đó, HSU xây dựng Khung năng lực tốt nghiệp như một hệ quy chiếu thống nhất để các chương trình đào tạo xác định, thiết kế, đo lường và cải tiến chuẩn đầu ra của người học.

Khung năng lực này giúp nhà trường chuyển từ tư duy đào tạo theo nội dung sang tư duy đào tạo theo năng lực, bảo đảm mỗi sinh viên đều có lộ trình phát triển rõ ràng, gắn với yêu cầu nghề nghiệp và bối cảnh xã hội đang không ngừng thay đổi.

Ba nhóm năng lực tạo nên chân dung sinh viên HSU

Khung năng lực tốt nghiệp HSU được xây dựng dựa trên ba nhóm năng lực cốt lõi.

– Nhóm thứ nhất là năng lực lõi HSU, được hình thành từ triết lý giáo dục Human-centric, Self-directed và Utility-oriented. Đây là những năng lực giúp sinh viên phát triển toàn diện về đạo đức, trách nhiệm xã hội, khả năng giao tiếp, hợp tác, tự học, thích nghi và tạo ra giá trị cho cộng đồng.

– Nhóm thứ hai là năng lực nghề nghiệp của chương trình đào tạo. Đây là những năng lực gắn trực tiếp với từng ngành học, được xây dựng dựa trên chuẩn nghề nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp, vị trí việc làm mục tiêu và xu hướng phát triển của thị trường lao động.

– Nhóm thứ ba là năng lực thích ứng tương lai. Trong môi trường nghề nghiệp ngày càng liên ngành, đa văn hóa và giàu công nghệ, sinh viên cần có khả năng học tập suốt đời, làm việc trong bối cảnh mới và sẵn sàng thích nghi trước những thay đổi liên tục của thế giới việc làm.

Ba nhóm năng lực này tạo thành nền tảng để định hình chân dung sinh viên HSU sau tốt nghiệp: có nhân cách, có năng lực nghề nghiệp và có khả năng phát triển dài hạn trong tương lai.

Chuẩn đầu ra được xây dựng từ dữ liệu và minh chứng

Một trong những điểm khác biệt của Khung năng lực tốt nghiệp HSU là mọi năng lực đều phải được xác định trên cơ sở dữ liệu và có khả năng kiểm chứng.

Theo đó, một năng lực chỉ được công nhận khi đáp ứng đầy đủ bốn điều kiện: cần thiết cho nghề nghiệp hoặc sự phát triển của người học; được hình thành thông qua các học phần và trải nghiệm học tập cụ thể; được đánh giá bằng công cụ và tiêu chí phù hợp; đồng thời góp phần tạo nên lợi thế khác biệt của sinh viên HSU khi gia nhập thị trường lao động.

Để xây dựng chuẩn đầu ra, các chương trình đào tạo thực hiện quy trình gồm nhiều bước từ xác định hồ sơ nghề nghiệp mục tiêu, phân tích nhiệm vụ nghề nghiệp đến thu thập dữ liệu từ doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cựu sinh viên, chuẩn nghề nghiệp, chuẩn kiểm định, dữ liệu tuyển dụng và các cơ sở dữ liệu nghề nghiệp quốc tế như ISCO, ESCO hay O*NET.

Cách tiếp cận này giúp chuẩn đầu ra không được xây dựng bằng cảm tính mà dựa trên những yêu cầu thực tế của nghề nghiệp và xã hội.

Cụ thể hóa triết lý giáo dục bằng năng lực của người học

Khung năng lực tốt nghiệp cũng là cách HSU chuyển hóa triết lý giáo dục thành những chuẩn mực cụ thể trong đào tạo.

– Tinh thần Human-centric được thể hiện qua việc phát triển đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm xã hội, sự thấu cảm và năng lực hợp tác.

– Tinh thần Self-directed được hiện thực hóa thông qua khả năng tự học, tự quản trị bản thân, thích nghi và học tập suốt đời.

– Trong khi đó, tinh thần Utility-oriented giúp sinh viên kết nối kiến thức với thực tiễn, giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, cộng đồng và xã hội.

Thông qua khung năng lực này, HSU không chỉ trả lời câu hỏi sinh viên học gì, mà còn hướng đến mục tiêu quan trọng hơn: sinh viên sẽ trở thành người như thế nào sau khi tốt nghiệp.

Đào tạo để tạo lợi thế cạnh tranh cho sinh viên

Trong mô hình đại học ứng dụng, chuẩn đầu ra không chỉ là những tuyên bố học thuật mà phải trở thành năng lực thực sự của người học.

Việc xây dựng Khung năng lực tốt nghiệp giúp sinh viên hiểu rõ mục tiêu phát triển của bản thân trong từng giai đoạn học tập, đồng thời giúp doanh nghiệp nhận diện rõ hơn những giá trị mà sinh viên HSU có thể mang lại sau khi tốt nghiệp.

Đây cũng là một bước đi quan trọng trong chiến lược nâng cao chất lượng đào tạo của HSU, hướng đến mục tiêu đào tạo những công dân có năng lực hành động, năng lực thích ứng và năng lực tạo giá trị trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng.

Sinh viên HSU tốt nghiệp không chỉ mang theo một tấm bằng đại học, mà còn sở hữu hệ năng lực được thiết kế, rèn luyện, đánh giá và minh chứng xuyên suốt hành trình học tập – nền tảng quan trọng để tự tin bước vào tương lai.

Thực hiện: Huyền Đinh

Phòng Marketing – Truyền thông