Đại học Hoa Sen công bố và trao quyết định bổ nhiệm các chức danh quản lý

Ngày 01/6/2026, Đại học Hoa Sen tổ chức Lễ Công bố và Trao quyết định bổ nhiệm các chức danh quản lý, đánh dấu bước kiện toàn đội ngũ lãnh đạo tại nhiều đơn vị của Nhà trường. Sự kiện đồng thời thể hiện quyết tâm của HSU trong việc nâng cao chất lượng quản trị, phát triển nguồn nhân lực và hiện thực hóa chiến lược xây dựng mô hình đại học ứng dụng theo hướng hiện đại, thực chất và lấy người học làm trung tâm.

Kiện toàn đội ngũ quản lý, nâng cao năng lực vận hành và phát triển

Tại buổi lễ, Đại học Hoa Sen đã công bố và trao quyết định bổ nhiệm các chức danh quản lý ở nhiều đơn vị chuyên môn và hành chính của Nhà trường.

Theo đó:

ThS. Nguyễn Hữu Phát được bổ nhiệm giữ chức vụ Viện trưởng Viện Đào tạo trực tuyến.

Ông Nguyễn Bình Minh được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Phòng Quản lý cơ sở vật chất.

Bà Nguyễn Thị Tuyết Chi được bổ nhiệm giữ chức vụ Kế toán trưởng, Phó Trưởng phòng Phòng Tài chính – Kế toán.

Ông Chung Võ Phú Cường được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Phòng Công nghệ thông tin.

Các quyết định bổ nhiệm nhằm tăng cường năng lực quản lý, điều hành tại các đơn vị, đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới, khi giáo dục đại học đang đứng trước những thay đổi mạnh mẽ về công nghệ, phương thức đào tạo và nhu cầu của người học.

Trong khuôn khổ chương trình, Nhà trường cũng chúc mừng và vinh danh Tân Tiến sĩ Trần Thị Cẩm Tú – Viện trưởng Viện Đào tạo và Hợp tác quốc tế.

Việc hoàn thành chương trình đào tạo tiến sĩ là dấu mốc đáng ghi nhận trong hành trình học thuật của TS. Trần Thị Cẩm Tú, đồng thời góp phần khẳng định tinh thần học tập suốt đời, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn và nghiên cứu của đội ngũ cán bộ, giảng viên HSU.

Công bố khung năng lực giảng viên và định hướng xây dựng khung năng lực tốt nghiệp sinh viên

Sau lễ công bố các quyết định bổ nhiệm, PGS.TS. Nguyễn Hữu Huy Nhựt – Hiệu trưởng Đại học Hoa Sen đã công bố Khung năng lực giảng viên HSU và kế hoạch xây dựng Khung năng lực tốt nghiệp dành cho sinh viên.

Đây là những bước đi quan trọng trong chiến lược nâng cao chất lượng đào tạo và chuẩn hóa các chuẩn mực phát triển nguồn nhân lực của Nhà trường.

Trong đó, Khung năng lực giảng viên được xây dựng theo định hướng phát triển nghề nghiệp học thuật, hướng đến đội ngũ giảng viên cân bằng giữa học thuật và thực tiễn, có khả năng đồng hành cùng sinh viên trong học tập, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp.

Song song đó, Khung năng lực tốt nghiệp sẽ trở thành nền tảng để HSU xác định chân dung sinh viên trong bối cảnh mới, với các năng lực có thể thiết kế, đo lường và minh chứng một cách cụ thể.

Khẳng định định hướng đào tạo lấy người học làm trung tâm

Thông qua việc kiện toàn đội ngũ quản lý, phát triển đội ngũ giảng viên và xây dựng khung năng lực cho người học, Đại học Hoa Sen tiếp tục khẳng định định hướng phát triển mô hình đại học ứng dụng theo hướng hiện đại, thực chất và lấy người học làm trung tâm.

HSU không chỉ hướng đến mục tiêu trang bị kiến thức chuyên môn, mà còn chú trọng phát triển năng lực hành động, khả năng thích ứng và tư duy tạo giá trị cho xã hội. Đây chính là nền tảng để sinh viên tự tin bước vào thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của công nghệ, trí tuệ nhân tạo và quá trình hội nhập toàn cầu.

Thực hiện: Huyền Đinh

Phòng Marketing – Truyền thông