1. Mô Tả Công Việc:

1. Xây dựng kế hoạch phát triển Khoa phù hợp với định vị của Trường;
2. Xây dựng đề án mở ngành, chương trình đào tạo của ngành thông qua Hội đồng khoa học Khoa và trình Hiệu trưởng phê duyệt;
3. Xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy-học tập và tổ chức quá trình đào tạo các ngành thuộc khoa; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;
4. Tổ chức hoạt động của khoa, chủ động thiết lập và khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các bộ phận chức năng phát triển và khai thác quan hệ với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, tăng cường hiểu biết và kinh nghiệm thực tế cho giảng viên, cơ hội thực hành, thực tập cho sinh viên, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;
5. Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên và sinh viên thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng. Quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa. Tham gia mở rộng quan hệ với các nhà khoa học trong và ngoài nước, các cộng tác viên, đặc biệt từ doanh nghiệp và sinh viên cũ để tập hợp tối đa các nguồn lực từ xã hội cho sự phát triển Khoa, Trường;
6. Quản lý chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học;
7. Tổ chức biên soạn đề cương môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập các môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học.
8. Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

• Tốt nghiệp tiến sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý; Kỹ thuật máy tính hoặc các chuyên ngành gần.
• Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và có trải nghiệm quản lý/ làm việc trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên
• Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển trên 3 năm.
• Có năng lực quản lý điều hành
• Có khả năng trong việc phát triển đội ngũ giảng viên và phát triển hợp tác quốc tế.
• Có kiến thức về quản trị nhân sự
• Có kỹ năng giảng dạy và truyền đạt
• Có kỹ năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học
• Có kỹ năng giao tế xã hội
• Có kinh nghiệm và khả năng về truyền thông và tuyển sinh.
• Có kinh nghiệm thiết lập quan hệ quốc tế
• Có kinh nghiệm phục vụ cộng đồng, doanh nghiệp.
• Năng động, chịu được áp lực công việc.
• Tiếng Anh lưu loát

3. Chế độ, quyền lợi:

• Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Thưởng, phạt căn cứ: 
• + Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
• + Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

I. Mô Tả Công Việc:

1. Giúp Hiệu trưởng trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của nhà trường;
2. Trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của Hiệu trưởng;
3. Giải quyết các công việc do Hiệu trưởng giao;
4. Phó Hiệu trưởng thay mặt Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hiệu trưởng về kết quả công việc được giao;
5. Có trách nhiệm báo cáo với Hiệu trưởng về tình hình công việc thực hiện.

II. Điều kiện, kỹ năng:

• Trình độ tiến sĩ trở lên chuyên ngành tài chính, kinh tế, luật, khoa học kỹ thuật, công nghệ…
• Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có uy tín khoa học và kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý giáo dục đại học, có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
• Đã tham gia quản lý cấp Khoa hoặc tương đương trở lên ở trường đại học ít nhất 5 năm;
• Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và có trải nghiệm quản lý/ làm việc trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên.
• Sử dụng thông thạo tiếng Anh;
• Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Độ tuổi đảm nhiệm chức vụ hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học theo quy định của pháp luật;
• Đáp ứng tiêu chuẩn cụ thể của vị trí Phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học được quy định trong quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học (cụ thể)

III. Chế độ, quyền lợi:

• Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Thưởng, phạt căn cứ: 
• + Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
• + Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

1. Mô Tả Công Việc:

- Quản lý vận hành công tác kỹ thuật toà nhà gồm:

• Vận hành hệ thống lạnh VRV;
• Vận hành hệ thống quản lý tòa nhà-Building Management system-để quản lý hệ thống lạnh, điều hòa không khí, thông gió, điện, thang máy, cửa từ, hệ thống cameras an ninh, truy xuất dữ liệu…;
• Vận hành hệ thống tự động chuyển đổi điện trung thế/hạ thế-ATS của tòa nhà;
• Vận hành hệ thống máy phát điện, UPS;
• Vận hành hệ thống cửa từ, cài lịch hoạt động, quản lý hệ thống thẻ từ;
• Vận hành hệ thống báo cháy/chữa cháy trong tòa nhà;
• Vận hành hệ thống xử lý nước cấp/nước thải theo tiêu chuẩn của sở Tài Nguyên Môi Trường.
• Vận hành hệ thống thang máy/cứu hộ …
• Vận hành hệ thống âm thanh, máy chiếu…
• Quản lý về kế hoạch bảo trì các thiết bị trong tòa nhà.
• Quản lý/giám sát nhà thầu thi công. Kinh nghiệm về quản lý các việc cải tạo/ sửa chữa nhỏ trong tòa nhà.

- Xây dựng kế hoạch công tác quản lý thiết bị vật tư kỹ thuật của cơ sở, theo dõi giám sát việc mua sắm và tình hình bảo quản sử dụng trang thiết bị và vật tư ở các đơn vị;

- Lập kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng và thay thế định kỳ định kỳ cơ sở vật chất, trang thiết bị, vật tư thay thế tại cơ sở và lập ngân sách tương ứng hàng năm.

- Tổ chức, quản lý, điều động và sửa chữa nhỏ nhà cửa, phòng học, phòng làm việc; tài sản thiết bị, đáp ứng kịp thời và tốt nhất cho các nhu cầu của Trường;

- Quản lý tài sản trong các Phòng học, giảng đường, phòng làm việc, các nơi công cộng… không để ảnh hưởng đến học tập và sinh hoạt của trường;

- Ghi nhận báo cáo kịp thời tình trạng bảo quản, sử dụng tài sản không tốt, lãng phí, sai mục đích;

- Ðề xuất việc thanh lý, điều chuyển, xử lý tài sản vật tư hư hỏng hoặc không dùng đến để bảo đảm tận dụng và tiết kiệm trong sử dụng;

- Giải quyết toàn bộ các sự cố phát sinh nhanh nhất và đảm bảo an toàn, hiệu quả;

- Tổ chức kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng sửa chữa cơ sở vật chất, trang thiết bị;

- Quản lý và phân công nhân viên thực hiện các yêu cầu phục vụ về cơ sở vật chất: phòng ốc, trang thiết bị, điện, nước.v.v..cho hoạt động thường xuyên và các sự kiện của Trường tại cơ sở;

- Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật điện, điện tử, điện lạnh hoặc các ngành tương đương;
• Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các công tác;
• Ngoại ngữ: giao tiếp;
• Vi tính: văn phòng.

Công việc chính

• Tham mưu cho Ban Giám hiệu các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động thường xuyên được quy định tại Luật Giáo dục đại học, Bộ Luật Dân sự, Bộ Luật lao động…;
• Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác hành chính, pháp lý của Trường và những văn bản chỉ đạo của Ban Giám hiệu; 
• Kiểm soát các văn bản cấp trường do các đơn vị soạn thảo để đảm bảo nội dung tuân thủ các quy định của Nhà nước, phù hợp chính sách của Trường và thể thức văn bản;
• Thực hiện các báo cáo tổng hợp hoạt động của Trường và theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền, của Hội đồng Quản trị và của Tập đoàn;
• Tiếp nhận và rà soát hồ sơ trình ký Hiệu trưởng;
• Rà soát, chỉnh sửa và hỗ trợ các đơn vị trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng, MOU mà Nhà trường ký với đối tác;
• Trình ký hồ sơ
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu, Chánh văn phòng Ban Giám hiệu.

Điều kiện

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: tiếng Anh, nghiệp vụ văn phòng và quản lý, luật học hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
• Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Tiếng Anh: trình độ cử nhân hoặc thông thạo cả bốn kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết;
• Tin học: thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng;
• Các kỹ năng cần có: kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc, tổng hợp, tham mưu phục vụ công tác quản trị, điều hành, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao
• Hiểu nhanh, cẩn trọng, bình tĩnh, có nguyên tắc và trung thực.

Ưu tiên:

• Thông thạo tiếng Anh, tin học văn phòng, có bằng cử nhân Luật học, .
• Đã làm việc trong môi trường giáo dục đại học.

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (ĐIỆN, ĐIỆN LẠNH)

• Công việc chung của nhân viên kỹ thuật;
• Vận hành trang thiết bị kỹ thuật tòa nhà;
• Cập nhật thời khóa biểu và quản lí cấp phòng học;
• Phục vụ nhu cầu sử dụng tài sản, thiết bị của nhân viên và lớp học;
• Thực hiện kiểm tra hiện trạng các thiết bị điện hàng ngày, thực hiện các công việc bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất (CSVC ) theo lịch và bảng phân công việc;
• Quản lý kho trang thiết bị, dụng cụ, bảo quản, sửa chữa và kiểm kê tài sản thiết bị của Trường;
• Thực hiện việc kiểm kê tài sản vật tư chung của trường theo quy định;
• Giao nhận tài sản, vật tư và hỗ trợ làm các thủ tục bàn giao, điều chuyển, thanh lý tài sản cho các đơn vị tại cơ sở;
• Đảm bảo chất lượng phục vụ cơ sở vật chất, trang thiết bị, có hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, CSVC...

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (SỬA CHỮA XÂY DỰNG )

• Công việc chung của nhân viên kỹ thuật;
• Vận hành trang thiết bị kỹ thuật tòa nhà;
• Cập nhật thời khóa biểu và quản lí cấp phòng học;
• Phục vụ nhu cầu sử dụng tài sản, thiết bị của nhân viên và lớp học;
• Thực hiện kiểm tra hiện trạng các thiết bị điện hàng ngày, thực hiện các công việc bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị, bảo trì CSVC theo lịch và bảng phân công việc từ tổ trưởng;
• Quản lý kho trang thiết bị, dụng cụ, bảo quản, sửa chữa và kiểm kê tài sản thiết bị của Trường;
• Thực hiện việc kiểm kê tài sản vật tư chung của trường theo quy định;
• Giao nhận tài sản, vật tư và hỗ trợ làm các thủ tục bàn giao, điều chuyển, thanh lý tài sản cho các đơn vị tại cơ sở;
• Đảm bảo chất lượng phục vụ cơ sở vật chất, trang thiết bị có hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, CSVC....
• Tham gia công tác sửa chữa nhỏ/nâng cấp, đầu tư mới CSVC;
• Công việc theo chuyên môn xây dựng;
• Khảo sát, đề xuất và thực hiện các sửa chữa xây dựng cơ bản, sửa chữa nhỏ tại các Cơ sở của trường.
• Tham mưu trong lĩnh vực thiết kế, xây dựng, lập bản vẽ bố trí khu vực, vị trí làm việc cho các đơn vị có nhu cầu;
• Chuẩn bị, kiểm tra, soát xét hồ sơ thiết kế, dự toán, lập hồ sơ các công việc liên quan sửa chữa nhỏ, cải tạo trong phạm vi công việc của Phòng quản trị CSVC.

YÊU CẦU CHUNG:

• Quản lý mọi hoạt động tại cơ sở theo các quy định của nhà trường và theo quy chế hoạt động của cơ sở;
• Phối hợp công tác với các khoa, phòng, trung tâm, viện của trường;
• Chịu trách nhiệm công tác an ninh, an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở;
• Quản lý tài sản, trang thiết bị tại cơ sở mình phụ trách;
• Lên kế hoạch công tác, kế hoạch ngân sách cơ sở căn cứ trên kế hoạch trọng tâm của phòng;
• Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện việc sửa chữa, nâng cấp, cải tạo, thay thế trang thiết bị, cơ sở vật chất, .. tại cơ sở mình phụ trách.

YÊU CẦU VỀ CHUYÊN MÔN (đối với chuyên viên kỹ thuật):

• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống điều hòa không khí, thông gió. Có kinh nghiệm vận hành hệ thống lạnh VRV;
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống tự động chuyển đổi điện trung thế/hạ thế-ATS của tòa nhà;
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống điện trong tòa nhà;
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống máy phát điện, UPS;
• Có kinh nghiệm về vận hành hệ thống cửa từ, cài lịch hoạt động, quản lý hệ thống thẻ từ;
• Có kinh nghiệm về vận hành hệ thống cameras an ninh, truy xuất dữ liệu…
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống báo cháy/chữa cháy trong tòa nhà;
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống xử lý nước cấp/nước thải theo tiêu chuẩn của sở Tài nguyên Môi trường;
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống âm thanh chuyên nghiệp, hệ thống âm thanh/máy chiếu trong phòng học;
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống thang máy/cứu hộ ...
• Có kinh nghiệm quản lý về kế hoạch bảo trì các thiết bị trong tòa nhà;
• Có kinh nghiệm quản lý/giám sát nhà thầu thi công. Kinh nghiệm về quản lý các việc cải tạo/sửa chữa nhỏ trong tòa nhà;
• Có kinh nghiệm 2-3 năm vận hành kỹ thuật của khách sạn 4/5 sao, tòa nhà văn phòng với hệ thống kỹ thuật tương đương.

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên

Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

CÔNG VIỆC CHÍNH:

Tham gia giảng dạy ít nhất từ hai đến ba môn trong bộ môn ứng tuyển;

Hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp;

Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo;

Đề xuất chủ trương, phương hướng và biện pháp phát triển ngành học hoặc chuyên ngành được giao nhiệm vụ;

Chủ trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo;

Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên;

Chủ trì hoặc tham gia thực hiện chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học. Tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học;

Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và đảm bảo chất lượng giáo dục đại học;

Tham gia công tác cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;

Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;

Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên Tiến sĩ) các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch; Khách sạn; Nhà hàng; Ngôn ngữ học tiếng Anh; Phương pháp giảng dạy ngôn ngữ; Quản trị truyền thông; Thiết kế thời trang; Thiết kế đồ họa; Thiết kế nội thất hoặc các chuyên ngành tương tự;

Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc, nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực phụ trách;

Ngoại ngữ: Thông thạo;

Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ giảng dạy 

Có kỹ năng giảng dạy và truyền đạt

Có kỹ năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học

Có kinh nghiệp phục vụ cộng đồng, doanh nghiệp.

Có định hướng nghiên cứu hoặc công bố nghiên cứu, sẵn sàng tham gia vào các dự án cải tiến chất lượng giảng dạy.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Thư ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch
- Bản chụp các bằng cấp liên quan đến vị trí ứng tuyển

PHÚC LỢI:

Thưởng theo quy định nhà Trường

Bảo hiểm Y tế/ Xã hội/ Sức khỏe

Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước

Vị trí công việc :

• Giảng viên đại học
• Nơi tuyển dụng : Đại học Hoa Sen – Khoa Khoa học Xã hội – Bộ môn Giáo dục Khai phóng
• Nơi làm việc : Tp Hồ Chí Minh
• Ngày bắt đầu tiếp nhận: tháng 9/2020

Nội dung công việc :

• Giảng dạy: Giảng dạy cho Bộ môn Giáo dục Khai Phóng, Khoa Khoa học Xã hội.
• Nghiên cứu: tùy thuộc vào lĩnh vực của ứng viên.
• Công tác khác: theo phân công của Đại học Hoa Sen

Tiêu chuẩn tuyển chọn:

Tiêu chuẩn bắt buộc:

• Trình độ học vấn (bằng cấp tối thiểu):  Tiến sĩ (bảo vệ ở trong nước hoặc nước ngoài), Thạc sĩ tốt nghiệp ở nước ngoài.
• Chuyên môn (ngành/ chuyên ngành): tất cả các ngành thuộc lĩnh vực khoa học xã hội & nhân văn. 
• Có năng lực nghiên cứu.
• Ngoại ngữ (ngôn ngữ/ trình độ): Sử dụng thành thạo ít nhất 1 ngoại ngữ cho công việc.

Tiêu chuẩn xét ưu tiên:

• Tin học (các phần mềm cần có/ mức độ yêu cầu): trung bình,
• Sử dụng ngoại ngữ thứ hai trong công việc
• Kinh nghiệm (số năm tối thiểu giảng dạy/ làm việc): 1 năm
• Có công trình đã công bố, ít nhất là các bài báo.
• Có kỹ năng giảng dạy

Hồ sơ gửi về đồng thời 03 địa chỉ sau đây: 

• hang.maithuy@hoasen.edu.vn 
• nghi.nguyenbaothanh@hoasen.edu.vn  
• huy.nguyenthitu@hoasen.edu.vn 

1. Mô Tả Công Việc:

• Tham gia giảng dạy ít nhất từ hai đến ba môn trong bộ môn ứng tuyển;
• Hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp;
• Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo;
• Đề xuất chủ trương, phương hướng và biện pháp phát triển ngành học hoặc chuyên ngành được giao nhiệm vụ;
• Chủ trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo;
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên;
• Chủ trì hoặc tham gia thực hiện chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học. Tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học;
• Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và đảm bảo chất lượng giáo dục đại học;
• Tham gia công tác cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;
• Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;
• Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;
• Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên Tiến sĩ) các chuyên ngành: Nhật Bản học, Châu Á học, Đông Phương học, Quốc tế học, Văn hóa học hoặc các ngành gần.
• Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc, nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực phụ trách;
• Ngoại ngữ: Tốt nghiệp ở Nhật từ các chương trình sử dụng ngôn ngữ Nhật hoặc lưu loát tiếng Nhật (cấp độ N2)
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ giảng dạy. Ưu tiên nếu biết các phần mềm chuyên dụng khác (Zotero, SPSS,...)
• Có kỹ năng sư phạm
• Có kỹ năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học

Tiêu chuẩn xét ưu tiên:

• Đã có kinh nghiệm giảng dạy trong ngành Nhật Bản học từ 2 năm trở lên
• Tốt nghiệp ở Nhật với bằng cấp chính quy
• Biết thêm một hoặc nhiều ngoại ngữ khác (ngoài tiếng Nhật) từ trình độ B2 trở lên hoặc tương đương.

Thông tin chung:

Khoa:  Khoa Kinh tế - Quản trị

Vị trí Tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Marketing

Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

Giảng dạy và xây dựng các môn học thuộc nhóm môn Marketing, Brand, PR. IMC, Digital Marketing/ Social media marketing/ Content Marketing/ Data driven marketing

Nghiên cứu các công việc mang tính chuyên môn lien quan đến MKT & công nghệ ứng dụng trong Marketing.

Cố vấn học tập. Hướng dẫn đồ án, thực tập.

Quản lý sinh viên.

Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp chuyên môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học.

Thực hiện công tác giảng dạy theo Quy chế Làm việc của Giảng viên trường Đại học Hoa Sen.

Tham gia công tác khác theo Quy định của nhà Trường.

Một số nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Yêu cầu Công việc:

Có học vị Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành: Marketing, Digital Marketing, Communications, Media, International Marketing, Public Relations…

Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu chuyên ngành, nói viết thông thạo.

Sử dụng thành thạo các kĩ năng MKT & công cụ MKT.

Kỹ năng: kỹ năng giảng dạy tốt; kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; kỹ năng giao tiếp tốt; các kỹ năng khác cần thiết cho công việc.

Kinh nghiệm giảng dạy:

Có kinh nghiệm trong công tác Giảng dạy, Nghiên cứu, Quản lý môn học và soạn Đề cương cho các môn học liên quan là ưu điểm

Kinh nghiệm chuyên môn: có kinh nghiệm thực tế trong ngành Marketing

Quyền lợi:

Môi trường làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, chuyên môn trong và ngoài nước.

Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa và của Trường.

1. Mô Tả Công Việc:

• Tham gia giảng dạy ít nhất từ hai đến ba môn trong bộ môn ứng tuyển;
• Hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp;
• Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo;
• Đề xuất chủ trương, phương hướng và biện pháp phát triển ngành học hoặc chuyên ngành được giao nhiệm vụ;
• Chủ trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo;
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên;
• Chủ trì hoặc tham gia thực hiện chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học. Tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học;
• Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và đảm bảo chất lượng giáo dục đại học;
• Tham gia công tác cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;
• Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;
• Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;
• Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên Tiến sĩ) ngành/chuyên ngành Tâm lý học.
• Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tham vấn hoặc trị liệu tâm lý và giảng dạy;
• Ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh, ưu tiên nếu biết thêm các ngoại ngữ khác
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ giảng dạy. Ưu tiên nếu biết các phần mềm chuyên dụng khác (SPSS, R, MatLab, Stata,...)
• Có kinh nghiệm thực tế trong tham vấn hoặc trị liệu 
• Có kỹ năng sư phạm để giảng dạy
• Có khả năng nghiên cứu khoa học
• Tiêu chuẩn xét ưu tiên:
  • Tốt nghiệp chính quy ở các quốc gia Âu Mỹ
  • Đã có kinh nghiệm thực hành tại bệnh viện, cơ quan hoặc doanh nghiệp.
  • Đã có kinh nghiệm nghiên cứu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thông tin chung:

• Khoa:  Khoa Thiết kế và Nghệ thuật
• Vị trí Tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Quản trị Công nghệ Truyền thông
• Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

• Giảng dạy và xây dựng các môn học thuộc nhóm môn Viết/ Sáng tạo và Sản xuất Sản phẩm Truyền thông Nghe nhìn hoặc nhóm môn Interactive Media/ Transmedia.
• Nghiên cứu các công việc mang tính chuyên môn như Kịch bản, Sản xuất phim, Sản xuất các sản phẩm Truyền thông mới…
• Cố vấn học tập. Hướng dẫn đồ án, thực tập.
• Quản lý sinh viên.
• Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp chuyên môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học.
• Thực hiện công tác giảng dạy theo Quy chế Làm việc của Giảng viên trường Đại học Hoa Sen.
• Tham gia công tác khác theo Quy định của nhà Trường.
• Một số nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Yêu cầu Công việc:

• Có học vị Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành: Biên kịch Điện ảnh & Truyền hình; Sản xuất Phim truyện; Phương tiện Truyền thông Nghe nhìn; Quảng cáo; Báo chí; Truyền thông Đa phương tiện; Nghiên cứu Điện ảnh; Nghệ thuật học…
• Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu chuyên ngành, nói viết thông thạo.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm viết kịch bản, dựng phim…
• Kỹ năng: kỹ năng giảng dạy tốt; kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; kỹ năng giao tiếp tốt; các kỹ năng khác cần thiết cho công việc.
• Kinh nghiệm giảng dạy:
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác Giảng dạy, Nghiên cứu, Quản lý môn học và soạn Đề cương cho các môn học liên quan.
• Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất Sản phẩm Truyền thông Nghe nhìn.
• Kinh nghiệm chuyên môn: có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Sản xuất Phim truyện, Truyền hình, Quảng cáo, News Media, Biên kịch và Phê bình Điện ảnh, Quản trị Truyền thông.

Ưu tiên:

• Có kiến thức về nhóm môn Interactive Media/ Transmedia/ News Media.

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, chuyên môn trong và ngoài nước.
• Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước.
• Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa và của Trường.