I. Mô Tả Công Việc:

1. Quản lý sinh viên theo đúng quy chế, quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo và của Trường;
2. Tư vấn, hỗ trợ người học và cung cấp các dịch vụ sinh viên;
3. Gắn kết sinh viên với các trải nghiệm trong nước và quốc tế;
4. Khảo sát, tư vấn việc làm cho sinh viên;
5. Kết nối nhà trường với doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm hỗ trợ sinh viên trong thực tập và việc làm;
6. Kết nối nhà trường với phụ huynh để thiết lập kênh liên lạc với phụ huynh sinh viên một cách hiệu quả nhất;
7. Ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý và vận hành;
8. Phụ trách công tác y tế học đường;
9. Tham gia các hoạt động chung theo phân công của nhà trường;
10. Có trách nhiệm báo cáo với Hiệu trưởng về tình hình công việc được giao.

II. Điều kiện, kỹ năng:

• Trình độ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành/ chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực…
• Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và có trải nghiệm quản lý/ làm việc trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên
• Kỹ năng
• Có kiến thức/kinh nghiệm trong hoạt động thanh niên/ hoạt động giáo dục/ hoạt động đoàn thể, tổ chức nghề nghiệp, xã hội;
• Có năng lực quản lý đơn vị tối thiểu 10 nhân viên;
• Có năng lực làm việc trong môi trường đa văn hóa là một ưu thế;
• Sử dụng thông thạo tiếng Anh;
• Có kinh nghiệm trong quản lý giáo dục sau phổ thông là một ưu thế;
• Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao;
• Kinh nghiệm: Cần có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.

III. Chế độ, quyền lợi:

• Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Thưởng, phạt căn cứ: 
• + Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
• + Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

1. Mô Tả Công Việc:

1. Xây dựng kế hoạch phát triển Khoa phù hợp với định vị của Trường;
2. Xây dựng đề án mở ngành, chương trình đào tạo của ngành thông qua Hội đồng khoa học Khoa và trình Hiệu trưởng phê duyệt;
3. Xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy-học tập và tổ chức quá trình đào tạo các ngành thuộc khoa; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;
4. Tổ chức hoạt động của khoa, chủ động thiết lập và khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các bộ phận chức năng phát triển và khai thác quan hệ với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, tăng cường hiểu biết và kinh nghiệm thực tế cho giảng viên, cơ hội thực hành, thực tập cho sinh viên, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;
5. Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên và sinh viên thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng. Quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa. Tham gia mở rộng quan hệ với các nhà khoa học trong và ngoài nước, các cộng tác viên, đặc biệt từ doanh nghiệp và sinh viên cũ để tập hợp tối đa các nguồn lực từ xã hội cho sự phát triển Khoa, Trường;
6. Quản lý chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học;
7. Tổ chức biên soạn đề cương môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập các môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học.
8. Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

• Tốt nghiệp tiến sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý; Kỹ thuật máy tính hoặc các chuyên ngành gần.
• Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và có trải nghiệm quản lý/ làm việc trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên
• Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển trên 3 năm.
• Có năng lực quản lý điều hành
• Có khả năng trong việc phát triển đội ngũ giảng viên và phát triển hợp tác quốc tế.
• Có kiến thức về quản trị nhân sự
• Có kỹ năng giảng dạy và truyền đạt
• Có kỹ năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học
• Có kỹ năng giao tế xã hội
• Có kinh nghiệm và khả năng về truyền thông và tuyển sinh.
• Có kinh nghiệm thiết lập quan hệ quốc tế
• Có kinh nghiệm phục vụ cộng đồng, doanh nghiệp.
• Năng động, chịu được áp lực công việc.
• Tiếng Anh lưu loát

3. Chế độ, quyền lợi:

• Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Thưởng, phạt căn cứ: 
• + Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
• + Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

I. Mô Tả Công Việc:

1. Giúp Hiệu trưởng trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của nhà trường;
2. Trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của Hiệu trưởng;
3. Giải quyết các công việc do Hiệu trưởng giao;
4. Phó Hiệu trưởng thay mặt Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hiệu trưởng về kết quả công việc được giao;
5. Có trách nhiệm báo cáo với Hiệu trưởng về tình hình công việc thực hiện.

II. Điều kiện, kỹ năng:

• Trình độ tiến sĩ trở lên chuyên ngành tài chính, kinh tế, luật, khoa học kỹ thuật, công nghệ…
• Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có uy tín khoa học và kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý giáo dục đại học, có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
• Đã tham gia quản lý cấp Khoa hoặc tương đương trở lên ở trường đại học ít nhất 5 năm;
• Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và có trải nghiệm quản lý/ làm việc trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên.
• Sử dụng thông thạo tiếng Anh;
• Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Độ tuổi đảm nhiệm chức vụ hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học theo quy định của pháp luật;
• Đáp ứng tiêu chuẩn cụ thể của vị trí Phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học được quy định trong quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học (cụ thể)

III. Chế độ, quyền lợi:

• Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Thưởng, phạt căn cứ: 
• + Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
• + Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên

Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

CÔNG VIỆC CHÍNH:

Tham gia giảng dạy ít nhất từ hai đến ba môn trong bộ môn ứng tuyển;

Hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp;

Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo;

Đề xuất chủ trương, phương hướng và biện pháp phát triển ngành học hoặc chuyên ngành được giao nhiệm vụ;

Chủ trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo;

Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên;

Chủ trì hoặc tham gia thực hiện chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học. Tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học;

Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và đảm bảo chất lượng giáo dục đại học;

Tham gia công tác cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;

Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;

Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên Tiến sĩ) các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch; Khách sạn; Nhà hàng; Ngôn ngữ học tiếng Anh; Phương pháp giảng dạy ngôn ngữ; Quản trị truyền thông; Thiết kế thời trang; Thiết kế đồ họa; Thiết kế nội thất hoặc các chuyên ngành tương tự;

Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc, nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực phụ trách;

Ngoại ngữ: Thông thạo;

Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ giảng dạy 

Có kỹ năng giảng dạy và truyền đạt

Có kỹ năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học

Có kinh nghiệp phục vụ cộng đồng, doanh nghiệp.

Có định hướng nghiên cứu hoặc công bố nghiên cứu, sẵn sàng tham gia vào các dự án cải tiến chất lượng giảng dạy.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Thư ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch
- Bản chụp các bằng cấp liên quan đến vị trí ứng tuyển

PHÚC LỢI:

Thưởng theo quy định nhà Trường

Bảo hiểm Y tế/ Xã hội/ Sức khỏe

Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước

Thông tin chung:

Khoa:  Khoa Kinh tế - Quản trị

Vị trí Tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Marketing

Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

Giảng dạy và xây dựng các môn học thuộc nhóm môn Marketing, Brand, PR. IMC, Digital Marketing/ Social media marketing/ Content Marketing/ Data driven marketing

Nghiên cứu các công việc mang tính chuyên môn lien quan đến MKT & công nghệ ứng dụng trong Marketing.

Cố vấn học tập. Hướng dẫn đồ án, thực tập.

Quản lý sinh viên.

Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp chuyên môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học.

Thực hiện công tác giảng dạy theo Quy chế Làm việc của Giảng viên trường Đại học Hoa Sen.

Tham gia công tác khác theo Quy định của nhà Trường.

Một số nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Yêu cầu Công việc:

Có học vị Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành: Marketing, Digital Marketing, Communications, Media, International Marketing, Public Relations…

Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu chuyên ngành, nói viết thông thạo.

Sử dụng thành thạo các kĩ năng MKT & công cụ MKT.

Kỹ năng: kỹ năng giảng dạy tốt; kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; kỹ năng giao tiếp tốt; các kỹ năng khác cần thiết cho công việc.

Kinh nghiệm giảng dạy:

Có kinh nghiệm trong công tác Giảng dạy, Nghiên cứu, Quản lý môn học và soạn Đề cương cho các môn học liên quan là ưu điểm

Kinh nghiệm chuyên môn: có kinh nghiệm thực tế trong ngành Marketing

Quyền lợi:

Môi trường làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, chuyên môn trong và ngoài nước.

Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa và của Trường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thông tin chung:

• Khoa:  Khoa Thiết kế và Nghệ thuật
• Vị trí Tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Quản trị Công nghệ Truyền thông
• Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

• Giảng dạy và xây dựng các môn học thuộc nhóm môn Viết/ Sáng tạo và Sản xuất Sản phẩm Truyền thông Nghe nhìn hoặc nhóm môn Interactive Media/ Transmedia.
• Nghiên cứu các công việc mang tính chuyên môn như Kịch bản, Sản xuất phim, Sản xuất các sản phẩm Truyền thông mới…
• Cố vấn học tập. Hướng dẫn đồ án, thực tập.
• Quản lý sinh viên.
• Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp chuyên môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học.
• Thực hiện công tác giảng dạy theo Quy chế Làm việc của Giảng viên trường Đại học Hoa Sen.
• Tham gia công tác khác theo Quy định của nhà Trường.
• Một số nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Yêu cầu Công việc:

• Có học vị Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành: Biên kịch Điện ảnh & Truyền hình; Sản xuất Phim truyện; Phương tiện Truyền thông Nghe nhìn; Quảng cáo; Báo chí; Truyền thông Đa phương tiện; Nghiên cứu Điện ảnh; Nghệ thuật học…
• Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu chuyên ngành, nói viết thông thạo.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm viết kịch bản, dựng phim…
• Kỹ năng: kỹ năng giảng dạy tốt; kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; kỹ năng giao tiếp tốt; các kỹ năng khác cần thiết cho công việc.
• Kinh nghiệm giảng dạy:
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác Giảng dạy, Nghiên cứu, Quản lý môn học và soạn Đề cương cho các môn học liên quan.
• Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất Sản phẩm Truyền thông Nghe nhìn.
• Kinh nghiệm chuyên môn: có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Sản xuất Phim truyện, Truyền hình, Quảng cáo, News Media, Biên kịch và Phê bình Điện ảnh, Quản trị Truyền thông.

Ưu tiên:

• Có kiến thức về nhóm môn Interactive Media/ Transmedia/ News Media.

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, chuyên môn trong và ngoài nước.
• Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước.
• Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa và của Trường.