VINDOCHINA CARGO SOLUTIONS tuyển dụng

26/11/2023

vị trí : Phó Giám Đốc Cảng

Quản lý vận hành Cảng

Khai thác Cảng:

Quản lý công tác điều hành hoạt động khai thác hàng hóa tại Cảng
Xây dựng mối quan hệ với Cảng nội địa trong khu vực để mở rộng mạng lưới vệ tinh tại khu vực. Sử dụng mối quan hệ trong việc điều tiết hàng hóa trong trường hợp Cảng kẹt cầu bến.
Lập kế hoạch và xây dựng Phương án tối ưu và hiệu quả. Đáp ứng nhu cầu khai thác hàng hóa tối đa
Tham mưu cho CEO về việc phát triển hoặc mở rộng hệ thống cầu cảng.
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành Cảng.

Kỹ thuật Cảng

Quản lý hệ thống trang thiết bị tại Cảng phục vụ cho quá trình bảo trì bảo dưỡng cầu và phương tiện xe cơ giới
Lên lịch bảo trì bảo dưỡng thiết bị thường xuyên, tối ưu, hiệu quả
Đề xuất phương án làm mới, thay thế trang thiết bị Cảng
Xây dựng bảng dự trù chi phí cho Phòng Kỹ thuật, dự phòng thiết bị cần thiết phục vụ cho quá trình sửa chữa, bào trì thiết bị Cẩu Cảng.
Chịu trách nhiệm giải quyết những vấn đề phát sinh liên quan đến kỹ thuật trong quá trình hoạt động. Trình xin ý kiến CEO khi có sự cố phát sinh hoặc chi phí ngoài thẩm quyền giải quyết.

Công tác quản lý khác

Công tác ngoại giao: Duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đơn vị, cơ quan hữu quan nhà nước giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành tại Cảng
Công tác vệ sinh, an toàn lao động: Đảm bảo luôn được thực hiện tốt

Quản lý nguồn nhân lực

Xây dựng và đào tạo nhân sự thuộc cấp quản lý.
Phân công công việc cho nhân viên hợp lý, có kế hoạch/định hướng thay đổi, phát triển phù hợp.
Nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng của nhân viên để kịp thời có biện pháp ổn định tư tưởng, tâm lý cho nhân viên.
Kiểm soát và phát triển nguồn lực:
Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong Khối quản lý theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.
Đánh giá năng lực nhân sự, quản lý và định hướng phát triển cho từng CBNV trong Khối quản lý

Công việc khác

Chỉ đạo thực hiện công tác tham vấn và chủ động giải quyết các phát sinh trong quyền hạn được giao.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng, cơ quan hữu quan nhằm phục phụ công việc chung.

Công việc hành chính:

QUYỀN HẠN:

Yêu cầu các Đơn vị trong công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời những tài liệu cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát công việc liên quan.
Điều hành, phân công trách nhiệm phù hợp cho từng thành viên trong Đơn vị.
Đề xuất với Ban Giám đốc phương án kế hoạch nhân sự: sắp xếp – phân công; bổ nhiệm – miễn nhiệm; tuyển dụng – cho nghỉ việc; khen thưởng – kỷ luật; nâng lương – hạ lương … theo quy định của Công ty.
Được quyền cho nghỉ phép, nghỉ việc riêng đối với CBNV trong Đơn vị theo quy định.
Quản lý và thực hiện đúng chức năng các công việc chuyên trách.
Được cấp phát các CCDC, VPP, MMTB… đáp ứng yêu cầu công việc.
Được tham gia xây dựng các kế hoạch, đề án… nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng ban/bộ phận/Công ty.
Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.

Trình độ, kiến thức:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Kỹ thuật, Logistics hoặc các ngành khác nhưng hiểu biết về Logistics, hoặc có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 5 năm.

Kỹ năng:

Kinh nghiệm:

Phẩm chất và sức khỏe:

Có đạo đức, tác phong tốt, có lối sống lành mạnh.
Trung thực, nhạy bén, hòa nhã và có tinh thần trách nhiệm cao bảo quản tài sản, xây dựng, gắn bó với Công ty
Có tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình cao, không tự cao, tự đại, Quan hệ với cấp trên, cấp dưới và đồng cấp phải hòa nhã, khiêm tốn, kính trên nhường dưới đoàn kết.
Sức khỏe tốt.

Các yêu cầu khác:

Địa điểm làm việc:

Đường D3, Khu công nghiệp Phú Mỹ 2 Mở Rộng, Phường Tân Phước, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Việt Nam

Liên hệ

sđt : 0869311136

Đăng ký nhận tư vấn tuyển sinh