Top 5 Ngành Nghề Lương Cao Của Ngành Quản Trị Kinh Doanh

Top 5 ngành nghề lương cao của ngành Quản trị Kinh doanh vẫn giữ vững trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động. Quản trị Kinh doanh vẫn luôn là một trong những ngành học giữ vai trò “xương sống” của nền kinh tế. Điểm hấp dẫn của ngành này nằm ở tính linh hoạt và đa hướng, khi người học được trang bị kiến thức từ marketing, kinh doanh, tài chính cho đến quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp.

Tuy nhiên, giữa “biển” cơ hội đó, một câu hỏi mà nhiều sinh viên và phụ huynh quan tâm là: Học ngành này ra làm nghề gì để có mức lương tốt và phát triển bền vững? Hãy cùng DMU – HSU Việt Nam tìm hiểu về top 5 ngành nghề lương cao, được đánh giá cao về nhu cầu tuyển dụng và thu nhập thực tế dành cho ngành Quản trị Kinh doanh nhé!

Phân tích dữ liệu kinh doanh (Business Analyst)

Là vị trí ngày càng quan trọng trong doanh nghiệp hiện đại, nơi mọi quyết định đều dựa trên dữ liệu. Business Analyst đóng vai trò kết nối giữa dữ liệu, quy trình vận hành và chiến lược kinh doanh, giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu quả hoạt động và gia tăng lợi nhuận. Doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao cho người làm phân tích dữ liệu kinh doanh vì đây là vị trí trực tiếp ảnh hưởng đến quyết định chiến lược và hiệu quả tài chính, đồng thời đòi hỏi sự kết hợp giữa tư duy quản trị, phân tích và kỹ năng dữ liệu chuyên sâu.

Mức lương tham khảo:

• Junior (1 – 3 năm kinh nghiệm): Khoảng 15 – 25 triệu đồng/tháng
• Senior (3 – 5 năm kinh nghiệm): Khoảng từ 25 – 40 triệu đồng/tháng
•  Manager (hơn 5 năm kinh nghiệm): Khoảng từ 40 – hơn 60 triệu đồng/tháng

Chuyên viên kinh doanh (Sales Executive)

Chuyên viên kinh doanh là lực lượng tạo ra doanh thu trực tiếp cho doanh nghiệp. Với nền tảng Quản trị Kinh doanh, người làm sales không chỉ bán sản phẩm mà còn tham gia xây dựng chiến lược tiếp cận thị trường và phát triển khách hàng dài hạn. Thu nhập của nghề này phụ thuộc lớn vào hiệu quả cá nhân, đặc biệt là hoa hồng. Trong các lĩnh vực như bất động sản, công nghệ, người giỏi sales có thể đạt mức thu nhập vượt xa mặt bằng chung.

Mức lương tham khảo:

• Lương cứng: Trung bình từ 5 – 20 triệu đồng/tháng
• Tổng thu nhập (lương + hoa hồng): có thể đạt 30 – 100 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, tùy lĩnh vực (Bất động sản, Công nghệ, Tài chính,…)

Chuyên viên Marketing (Marketing Executive)

Marketing là lĩnh vực không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp, đặc biệt trong thời đại số. Sinh viên Quản trị Kinh doanh có lợi thế lớn khi theo đuổi Marketing nhờ tư duy thị trường và hiểu biết về hành vi khách hàng. Vì marketing ảnh hưởng trực tiếp đến thương hiệu, doanh thu và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp nên những người có khả năng xây dựng chiến lược và đo lường hiệu quả tốt thường có tốc độ thăng tiến nhanh và thu nhập cao.

Mức lương tham khảo:

• Mới ra trường (0 – 1 năm kinh nghiệm): Khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng
• Junior (1 – 3 năm kinh nghiệm): Khoảng 12 – 18 triệu đồng/tháng
• Senior (3 – 5 năm kinh nghiệm): Khoảng 18 – 25 triệu đồng/tháng
• Chuyên sâu/Quản lý (hơn 5 năm kinh nghiệm): Dao động từ 30 – hơn 60 triệu đồng/tháng (Manager/Team Leader), thậm chí 60 – 150 triệu đồng/tháng cho cấp CMO (Giám đốc Marketing).

Chuyên viên Tài chính (Financial Executive)

Là người trực tiếp phân tích và quản lý nguồn lực tài chính của doanh nghiệp. Với nền tảng Quản trị Kinh doanh, vị trí này tham gia trực tiếp vào quá trình lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách và đánh giá hiệu quả đầu tư, đóng vai trò quan trọng trong các quyết định chiến lược. Các quyết định tài chính ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn của doanh nghiệp, vì thế nên những nhân sự tài chính có năng lực phân tích và quản trị rủi ro tốt luôn được trả mức lương hấp dẫn.

Mức lương tham khảo:

• Mới ra trường (Dưới 2 năm kinh nghiệm): Khoảng 8 – 15 triệu đồng/tháng
• Cấp trung (2 – 5 năm kinh nghiệm): 18 – 30 triệu đồng/tháng
• Vị trí chuyên sâu: Có thể đạt 30 – hơn 60 triệu đồng/tháng
• Cấp cao (Quản lý, Giám đốc): Dao động từ 40 – hơn 70 triệu đồng/tháng

Chuyên viên Quản trị Nhân sự (Human resources Executive)

Quản trị nhân sự là vị trí giữ vai trò trung tâm trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho doanh nghiệp. Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, HR còn tham gia hoạch định chiến lược con người và văn hóa tổ chức, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Những nhân sự có tư duy chiến lược và năng lực quản trị con người tốt thường được trả lương cao, đặc biệt ở cấp quản lý vì họ là yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Mức lương tham khảo:

• Mới ra trường: 7 – 10 triệu đồng/tháng.
• Junior (1 – 3 năm kinh nghiệm): 8 – 18 triệu đồng/tháng
• Senior (3 – 5 năm): 10 – 25 triệu đồng/tháng.
• Trưởng nhóm: 10 – 30 triệu đồng/tháng.
• Quản lý/Trưởng phòng Nhân sự: 15 – hơn 50 triệu đồng/tháng.
• Giám đốc Nhân sự (HR Director): 60 – hơn 100 triệu đồng/tháng.

Ngành Quản trị Kinh doanh vẫn luôn là “mỏ vàng” cho những ai năng động và có lộ trình phát triển rõ ràng. Với các vị trí như Phân tích dữ liệu kinh doanh, Kinh doanh, Marketing, Tài chính hay Quản trị nhân sự, người học không chỉ có nhiều lựa chọn nghề nghiệp mà còn sở hữu cơ hội đạt mức thu nhập hấp dẫn nếu được trang bị đúng kiến thức và kỹ năng. Khi định hướng đúng ngay từ đầu, Quản trị Kinh doanh sẽ trở thành nền tảng vững chắc cho sự nghiệp dài hạn và bền vững.

📌Đăng ký tư vấn ngay để biết thêm thông tin chi tiết về Chương trình Quản trị Kinh doanh tại DMU – HSU Việt Nam!

Xem thêm các nội dung HOT:

Top 5 Lý Do Nên Học Kinh Doanh Quốc Tế Trong Thời Đại Hội Nhập

Top 5 Ngành Nghề Lương Tốt Của Ngành Kinh Doanh Quốc Tế

Khép Lại Năm Cũ Với Campus Tour Đầy Trải Nghiệm Tại HSU