“Giáo dục chỉ thành công khi có khả năng biến kiến thức thành hành động” – mình luôn tự nhắc bản thân phải trở thành cầu nối giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, giúp sinh viên Hoa Sen rút ngắn khoảng cách giữa học và làm.
Đơn vị công tác:
Trung tâm Trải nghiệm Sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp (HSU)
Ngành:
Công nghệ thông tin
Niên khóa:
2002 - 2005
Nhìn lại chặng đường đã đi qua, từ một sinh viên, giảng viên, quản lý và đến hiện là Giám đốc Trung tâm Trải nghiệm Sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp, mình hiểu con số 20 năm ấy không phải thước đo của những điều đã làm được, mà là quãng thời gian đủ sâu để hiểu rõ giá trị của một môi trường giáo dục và lý do khiến bản thân muốn tiếp tục ở lại.
Hơn 20 năm gắn bó trong hành trình 34 năm của Đại học Hoa Sen, mình nghĩ đó là khoảng thời gian đủ dài để chứng kiến nhiều thế hệ sinh viên trưởng thành, sự đổi mới chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế cùng những bước tiến rõ rệt trong triết lý giáo dục mà Nhà trường kiên định theo đuổi. Trong nhịp thay đổi ấy, mình chọn đồng hành cùng Hoa Sen không phải vì sự quen thuộc, mà vì tìm thấy ý nghĩa và lý tưởng để tiếp tục đi cùng.
Mình chọn Hoa Sen bởi thời điểm đó Nhà trường là đơn vị tiên phong đào tạo về ngành Công nghệ Thông tin. Chính môi trường học tập cởi mở, đề cao trải nghiệm và khuyến khích sự khác biệt đã gieo vào mình niềm tin rằng giáo dục cần được nhìn nhận như một hành trình khai phóng – nơi mỗi sinh viên được phát triển theo cách riêng của mình.
Nhìn lại chặng đường đã đi qua, từ một sinh viên, giảng viên, quản lý và đến hiện là Giám đốc Trung tâm Trải nghiệm Sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp, mình hiểu con số 20 năm ấy không phải thước đo của những điều đã làm được, mà là quãng thời gian đủ sâu để hiểu rõ giá trị của một môi trường giáo dục và lý do khiến bản thân muốn tiếp tục ở lại.
Trong công việc, mình luôn giữ nguyên tắc “Làm đúng trước khi làm hay” và giá trị “Tôn trọng sự Khác biệt” làm kim chỉ nam, tin rằng niềm tin đúng và sự chính trực sẽ dẫn đến thành công bền vững. Chính điều đó đã giúp mình kiên định khi dẫn dắt các dự án công nghệ (VR/AR), các chương trình kỹ năng mềm cho sinh viên và hoạt động hợp tác cùng doanh nghiệp. “Giáo dục chỉ thành công khi có khả năng biến kiến thức thành hành động” – mình luôn tự nhắc vai trò hiện tại phải trở thành cầu nối giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, giúp thế hệ sinh viên Hoa Sen rút ngắn khoảng cách giữa học và làm.
Một trong những trải nghiệm khiến mình trưởng thành nhất là khi được giao trọng trách dẫn chương trình Lễ công bố Chiến lược phát triển của Trường năm 2010 kéo dài ba ngày. Trước đó, mình chỉ quen dẫn các hoạt động nội bộ nhỏ, nên khoảnh khắc đứng trên sân khấu hôm ấy là thử thách thực sự. Vừa lo lắng, vừa tự hào, mình nhận ra rằng chỉ khi dám bước ra khỏi vùng an toàn, ta mới có thể nhìn thấy phiên bản lớn hơn của chính mình.
Cũng từ những trải nghiệm như vậy, mình thấm thía một giá trị rất riêng của Hoa Sen: văn hóa trao quyền và trao niềm tin. Ở đây, người dẫn dắt không chỉ giao nhiệm vụ rồi chờ kết quả, mà trao cơ hội để thử, để sai và để tự đứng dậy từ chính quyết định của bản thân. Nhìn lại 20 năm qua, mình chưa bao giờ nghĩ về “thành công của riêng mình”, mà luôn thấy đó là thành quả chung của cả đội ngũ. Đi cùng với đó là sự may mắn – may mắn được học, được làm, được sai và được trao quyền để lớn lên cùng Hoa Sen.
Và hôm nay, khi trao lại niềm tin đó cho sinh viên và đội ngũ, mình hiểu rõ hơn ý nghĩa của công việc đang làm. Có lẽ chính sự bền bỉ, giản dị nhưng nhất quán ấy đã tạo nên dấu ấn riêng cho hành trình của mình – hành trình của một người được nuôi dưỡng bằng niềm tin, và rồi chọn cách gieo niềm tin ấy cho những bước đi đầu đời của thế hệ trẻ Hoa Sen.
NGUYỄN HỮU PHÁT
