Saigon Coop tuyển dụng thực tập sinh

1. Nhân viên tuyển dụng

• Thực hiện mục tiêu nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng
• Soạn thảo văn bản, biểu mẫu và thông báo hướng dẫn liên quan đến quy trình tuyển dụng
• Tổ chức công tác tuyển dụng nhân sự theo quy trình
• Tham gia tuyển dụng nhân sự theo phân công
• Tham mưu, soạn thảo các bộ câu hỏi thi tuyển, bộ đề tuyển dụng đầu vào

2. Nhân viên đào tạo

• Hỗ trợ xây dựng, soạn thảo văn bản, biểu mẫu và thông báo hướng dẫn liên quan đến quy trình đào tạo
• Hỗ trợ sản xuất, cải thiện tài liệu cho các chương trình đào tạo, hội nhập.
• Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nhân sự, thông báo cho nhân viên trong các phòng ban công ty tham gia đầy đủ
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo

3. Nhân viên nhân sự

• Tham mưu và thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan chế độ chính sách, hợp đồng lao động, …cho người lao động tại đơn vị.

• Thực hiện công tác tuyển dụng, KPIs.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn.
• Các công việc khác theo phân công

4. Nhân viên kinh doanh ngành hàng

• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, quy định đánh giá.
• Hướng dẫn các Phòng, Ban, đơn vị thực hiện công tác quy hoạch CB.
• Tổng hợp, đề xuất kết quả quy hoạch CB toàn Liên hiệp.
• Tham mưu, đề xuất GĐ TCNS và thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển CBQL CT toàn Liên hiệp; thủ tục quyết định đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động… CBQL CS Liên hiệp trở xuống.
• Tham mưu GĐ TCNS soạn các quyết định thành lập, giải thể, khen thưởng, kỷ luật, đi công tác nước ngoài, …
• Tham mưu GĐ TCNS đề xuất quy trình, mẫu biểu XLKLLĐ, hình thức XLKLLĐ và những công việc có liên quan đến XLKLLĐ.

5. Nhân viên thiết kế - thương hiệu

• Đề xuất và tổ chức triển khai các hoạt động/sự kiện nội bộ/giải thưởng nhằm quảng bá/truyền thông thương hiệu.

• Hỗ trợ xây dựng các bộ Brand Guideline quản lý, kiểm soát sự đồng nhất thương hiệu.
• Phối hợp với bộ phận liên quan lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing: website, Fanpage, Youtube…
• Thực hiện việc thiết kế banner, pop-up, email template… theo ý tưởng được duyệt, đảm bảo đặc điểm nhận diện thương hiệu, bắt mắt, hấp dẫn thị giác.
• Phối hợp bộ phận kỹ thuật để đảm bảo cập nhật đầy đủ, chính xác, hấp dẫn đối với hình ảnh, thông tin hàng hóa trên các kênh online.